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Cette politique explique comment nous collectons, utilisons et protégeons vos informations lors de votre utilisation de notre site.
2. Données collectées
Nous pouvons collecter les informations suivantes :
- Données personnelles : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone (si vous postulez ou vous abonnez à une newsletter).
- Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée de la visite, etc.
- Cookies : afin d’améliorer votre expérience utilisateur et mesurer l’audience du site.
3. Finalité de la collecte
Les données collectées sont utilisées pour :
- Vous permettre de postuler à des offres d’emploi.
- Vous envoyer des informations et conseils carrière.
- Améliorer le contenu et les performances du site.
- Garantir la sécurité et la prévention des abus.
4. Partage des données
Vos informations ne sont jamais vendues à des tiers.
Elles peuvent être partagées uniquement avec :
- Des partenaires de recrutement (lorsque vous postulez à une offre).
- Des prestataires techniques (hébergement, e-mailing, statistiques) dans le respect du RGPD.
5. Cookies et suivi
Nous utilisons des cookies pour :
- Enregistrer vos préférences de navigation.
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6. Durée de conservation
Les données sont conservées pendant une durée maximale de 3 ans à compter du dernier contact ou de la dernière activité sur le site.
7. Sécurité des données
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles (HTTPS, serveurs sécurisés, mots de passe chiffrés) pour protéger vos informations contre tout accès non autorisé.
8. Vos droits
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez de :
- Droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données.
- Droit d’opposition et de limitation du traitement.
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9. Modifications de la politique
Emploi Rarle se réserve le droit de modifier cette politique à tout moment.
La version la plus récente sera toujours disponible sur cette page.
10. Contact
Pour toute question concernant cette politique de confidentialité, veuillez nous écrire à :
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