Conseil : indiquez l’intitulé du poste en objet de votre e-mail et joignez un CV à jour.
Animateur HSE — Mohammedia
Missions principales
- Appliquer et promouvoir la politique HSE et procédures internes.
- Réaliser des inspections terrain (postes, équipements, installations).
- Analyser les risques, proposer et suivre les actions correctives.
- Animer des sessions de sensibilisation et formation sécurité.
- Participer aux enquêtes d'incident, tenir les registres HSE et participer aux audits.
Profil recherché
- Bac+2 / Bac+3 en HSE ou équivalent.
- 1–2 ans d’expérience en mission HSE ou similaire.
- Connaissance des systèmes de sécurité incendie et des obligations réglementaires marocaines.
- Aisance relationnelle, pédagogie, autonomie et maîtrise des outils bureautiques.
→ Précisez l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
Responsable HSE — Béni Mellal
Missions principales
- Déployer, suivre et améliorer les procédures HSE.
- Assurer la conformité réglementaire (national/international) et le reporting.
- Identifier les risques et piloter les plans d’action préventifs.
- Organiser la formation et la sensibilisation du personnel.
- Maintenir et mettre à jour la documentation réglementaire.
Profil recherché
- Bac+5 en HSE, qualité, environnement, génie industriel ou équivalent.
- Au moins 1 an d’expérience dans une fonction HSE (idéalement en industrie).
- Capacités d’analyse, leadership, rigueur et bonnes qualités rédactionnelles.
Responsable Ressources Humaines — Marrakech
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction.
- Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences.
- Gérer les relations sociales et accompagner les managers.
- Assurer la conformité du droit du travail et le suivi administratif du personnel.
Profil recherché
- Bac+5 en gestion des RH ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable RH (secteur auto/industrie souhaité).
- Maîtrise du droit du travail marocain, leadership et orientation résultats.
Informations complémentaires
Ces offres s’adressent à des profils variés : jeunes diplômés, professionnels en reconversion ou experts confirmés. Le secteur industriel et automobile reste l’un des principaux pourvoyeurs d’emplois qualifiés au Maroc.
Conseil : adaptez votre CV au poste, rédigez un court message d’accompagnement précisant votre disponibilité et mentionnez le poste dans l’objet du mail.