Offres d’emploi au Maroc : production agroalimentaire, gestion de stock et recrutement RH
Le marché de l’emploi au Maroc poursuit sa structuration autour de secteurs stratégiques tels que l’agroalimentaire, la logistique, la restauration et les ressources humaines. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de piloter des activités opérationnelles, d’optimiser les performances et de contribuer à une croissance durable.
Nous vous présentons ci-dessous plusieurs opportunités professionnelles actuellement ouvertes, destinées aussi bien à des profils expérimentés qu’à des profils juniors, au sein d’environnements structurés et à fort potentiel d’évolution.
Recrutement : Responsable Production Agroalimentaire – Kénitra
Dans le cadre de son développement industriel, une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire recrute un Responsable Production expérimenté. Le poste est rattaché directement à la direction générale.
Missions principales
Le Responsable Production sera chargé de structurer, organiser et optimiser l’ensemble des activités industrielles. Il veillera à l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de conformité réglementaire, dans une logique d’amélioration continue.
Responsabilités clés
Production et performance industrielle
Planification et ordonnancement de la production par atelier, coordination avec les équipes stock et commerciales pour les plannings de fabrication et de livraison, suivi des indicateurs de performance (rendement, pertes, qualité). Optimisation des coûts et respect des normes ONSSA, ISO 22000 et des exigences clients.
Maintenance et équipements
Garantie de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production et des installations frigorifiques. Participation aux projets techniques, travaux neufs et amélioration continue de l’outil industriel.
Management et ressources humaines
Encadrement des équipes de production et de maintenance, gestion des plannings, évaluation des performances, intégration des nouveaux collaborateurs et participation aux recrutements et plans de formation. Veille à la sécurité et au climat social.
Gestion administrative
Coordination avec les services commerciaux, administratifs et comptables, suivi des contrats clients, des livraisons, de la facturation et des documents liés à l’export.
Profil recherché
- Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en industrie agroalimentaire ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans l’agroalimentaire
- Maîtrise des processus industriels et des normes QHSE
- Leadership, rigueur et orientation résultats
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques
Rémunération et localisation
- Salaire mensuel : entre 13 000 et 16 000 MAD selon profil
- Poste basé à la zone franche de Kénitra
📩 Candidature à envoyer à : [email protected] (objet : Responsable Production Agroalimentaire)
Offre d’emploi : Gestionnaire Stock et Achats – Martil
Dans le secteur de la restauration, une boulangerie – café – restaurant située à Martil recrute un Gestionnaire Stock et Achats.
Missions principales
- Suivi des entrées et sorties de stock
- Gestion des commandes fournisseurs
- Contrôle des livraisons et des factures
- Prévention des ruptures de stock et des pertes
- Coordination avec les équipes de production et de service
Profil recherché
- Maîtrise obligatoire de la gestion de stock et des achats
- Première expérience exigée dans un poste similaire
- Rigueur, organisation et autonomie
- Connaissance du secteur restauration appréciée
Conditions proposées
- Poste stable
- Salaire à discuter selon profil
- Disponibilité immédiate souhaitée
📩 Envoyer votre CV à : [email protected] (objet : POSTE)
Recrutement : Chargé(e) de Recrutement Junior – Casablanca
Un cabinet de recrutement basé à Casablanca recrute un Chargé de Recrutement Junior dans le cadre d’un CDI.
Missions principales
- Sourcing de candidats via jobboards, réseaux sociaux et bases de données
- Présélection des candidatures et entretiens téléphoniques
- Suivi des intégrations et mise à jour des reportings RH
- Contribution à la satisfaction des clients et des candidats
Profil recherché
- Bac+3 ou Bac+5 en ressources humaines ou gestion
- Première expérience ou stage en recrutement souhaité
- Excellentes compétences en communication
- Organisation, rigueur et esprit d’équipe
- Motivation et volonté d’apprentissage
Conditions proposées
- CDI avec perspectives d’évolution
- Formation et accompagnement continu
- Environnement dynamique et structuré
- Rémunération attractive selon profil
📩 Candidature à envoyer à : [email protected] (objet : Chargé(e) de Recrutement Junior – Casablanca)
Ces offres d’emploi illustrent la diversité et le dynamisme du marché du travail au Maroc, notamment dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la logistique, de la restauration et des ressources humaines. Elles représentent de réelles opportunités d’évolution professionnelle, aussi bien pour les profils confirmés que pour les jeunes diplômés.